神戸市中央区で児発管（児童発達支援管理責任者）を採用する方法｜人材紹介活用のコツ

児童発達支援管理責任者（通称：児発管）は、放課後等デイサービスや児童発達支援事業所における必須人員です。神戸市中央区でも児童福祉ニーズの高まりとともに事業所数が増加しており、児発管の採用競争が激しくなっています。

児発管とは

児発管は、児童一人ひとりの個別支援計画を作成し、支援内容の管理・保護者対応・他職種との連携を担う専門職です。サビ管と同様に必置資格であり、不在のまま運営を続けることはできません。

要件は、保育士・児童指導員・相談支援専門員などとしての実務経験（概ね3〜8年）に加え、児童発達支援管理責任者研修の修了が必要です。

三宮・元町を中心に事業所が集積しており、法人同士の採用競合が特に激しいエリアです。

児発管資格保有者だけでなく、要件を満たしつつある保育士・児童指導員も採用対象に含めることで、母集団を広げられます。資格取得支援制度があると更に訴求力が高まります。

子育て世代が多い職種のため、勤務時間の柔軟性や休暇制度を求人票や面談で具体的に伝えることが応募増加につながります。

児発管のような専門職は一般的な求人媒体だけでは母集団形成が難しいため、障害福祉・児童福祉に特化した人材紹介会社を併用するのが効果的です。

神戸市中央区における児発管採用は、事業所の増加とともに今後も競争が激しくなることが見込まれます。間口の広げ方と働きやすさの訴求、専門チャネルの活用が採用成功のカギです。

障害福祉に特化した人材紹介「スマビー兵庫エリア」では、神戸市中央区を含む兵庫県内全域で児発管・サビ管のご紹介を行っています。採用でお困りの際はお気軽にご相談ください。